Un accompagnement pour femmes en transition
Trajectoires Singulières est un centre de bilan de compétences dédié aux femmes en transition professionnelle, notamment après une période d’épuisement, de remise en question ou de perte de sens.
L’accompagnement proposé vise à vous aider à retrouver de la clarté, à mieux comprendre votre fonctionnement et à construire un projet professionnel aligné avec vos besoins, vos valeurs et votre équilibre de vie.
Je suis Estelle Tarrasson, Fondatrice de Trajectoires Singulières
J’accompagne des femmes en transition professionnelle, après un épuisement professionnel à retrouver de la clarté et à reconstruire une trajectoire qui leur correspond réellement, qui s'adapte à ses aspirations professionnelles et personnelles.
Diplômée d'un Master RH, j'ai exercé durant plus de 8 ans dans le domaines des ressources humaines où j’ai accompagné des parcours, conseillé et orienté des collaboratrices et des candidates.
Et j’ai vu la même réalité revenir : des femmes engagées, compétentes, investies… qui finissent par s’épuiser.
Jusqu’à le vivre moi-même.
Un burn-out en 2019.
C’est ce qui m’a amenée à me spécialiser dans les transitions professionnelles et en burn-out
Par la suite, je me suis formée :
- Auprès de Garance & Moi
- Au sein de la Burnout Academy
Avec une intention claire :
Accompagner les femmes à se reconstruire professionnellement, sans reproduire les schémas qui les ont conduites à l’épuisement.
Aujourd’hui, mon approche s’appuie sur la Méthode Trajectoires Singulières™, que j’ai créée au fil de mes accompagnements auprès de femmes en post burn-out. Leur retour d’expérience et les résultats observés ont confirmé la pertinence et l’efficacité de cette méthode.
L’ensemble des Consultantes en transition professionnelle du réseau Trajectoires Singulières est formé par mes soins aux enjeux spécifiques du burn-out, afin de garantir une compréhension fine des mécanismes d’épuisement, des phases de reconstruction et des causes profondes qui y conduisent.
Nous travaillons également en collaboration avec des professionnels complémentaires ; psychologues, thérapeutes, psychiatres, organismes de formation… pour accompagner chaque situation dans sa globalité et offrir un soutien adapté à chaque parcours.
Une spécialisation dans les périodes de transition professionnelle
Au fil de son parcours, un constat s’est imposé : de nombreuses femmes, investies et compétentes, s’épuisent dans des environnements professionnels qui ne correspondent plus à leurs besoins.
Ce constat est également devenu personnel à la suite d’un épuisement professionnel.
Cette expérience a conduit à une spécialisation dans l’accompagnement des transitions professionnelles, avec une attention particulière portée à la préservation de l’énergie, à la compréhension des mécanismes d’épuisement et à la construction de projets durables.
Une démarche structurée et sécurisante
Le bilan de compétences proposé s’appuie sur une méthodologie complète et progressive, conforme au cadre réglementaire, combinant analyse du parcours, exploration des compétences, clarification des valeurs et étude des pistes professionnelles.
Chaque étape permet d’avancer de manière sécurisée, en prenant en compte à la fois votre réalité professionnelle et votre équilibre personnel.
Une intention claire
Accompagner chaque femme à construire un projet professionnel qui lui correspond réellement, sans reproduire les schémas qui ont pu conduire à l’épuisement, et en posant des bases solides pour la suite de son parcours.
